私たちについて
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採用情報
当社の場合、入社時に特別な能力は必要ありません。どの職種においても、基本行動を地道にコツコツ積み重ねることで、きちんと成果を出すことができます。研修や教育システムも充実していますので、経験や知識のない方でも安心して入社いただけます。
お客様のお仕事を支えるために、いすゞが提供するのは車両だけではありません。必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には、迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも大切な仕事です。このコーナーでは「物流」「運ぶ」を支えている4つの職種をご紹介いたします。
WORKS
2005 年入社 営業
経験だけに頼らない
魅力ある営業マンを目指して
広島・島根支社/広島東支店
2022 年入社 部品
どんなご注文にも
応えられる部品マンに
山口支社/山口サービスセンター
2018 年入社 事務
お客様への責任が、
大きなやり甲斐に
四国支社/松茂サービスセンター
2009 年入社 整備
時間の許す限り、
技術向上に取り組む
広島･島根支社/広島東サービスセンター
性別を問わず誰もが、やりがいや充実感を持ちながら仕事をし、同時に、子育てや介護などの時間を持てるようになり、仕事と生活の調和（ワークライフバランス）を図れることが、持続的な社会や企業の発展に欠かせません。そのため、時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進を進めるとともに、「育児休職」「介護休職」「ボランティア休職」などの各種休暇制度に加え、短時間勤務制度などを設けています。
基本的にはありませんが、希望すれば可能な場合もあります。
基本的にはありませんが、希望すれば可能な場合もあります。また、フロント業務や本社スタッフへの人事異動の可能性もあります。
整備職は40名を予定しています。ただし、当社に必要な人材であれば、それ以上でも採用いたします。
月40時間程度です。残業代は1分単位で全て支給いたします。
いすゞ自動車中国四国では、豊かな生活に欠かす事のできない「物流」「運ぶ」を共に支えていく新しい仲間を募集しています。
